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Conte com RHs experientes e psicólogos para ouvidoria e acolhimento.
Organizamos compliance, capacitação e tratativas administrativas de forma prática.
Criamos um plano de ação único, focado nos riscos psicossociais da sua empresa.
Construímos o compromisso e apoio da alta direção para a cultura de segurança e bem-estar.
Disponibilizamos todos os treinamentos para preparar colaboradores com psicoeducação e Saúde Mental.
Elaboração conjunta e adesão a regras, normas e boas práticas para um ambiente ético e legal.
Elaboração e implantação do processo de identificação sistemática de todos os riscos psicossociais.
Análise conjunta da probabilidade e gravidade dos perigos para priorizar ações de controle.
Acompanhamento da comissão que atua na prevenção de acidentes e assédio para promoção da segurança e saúde.
Elaboração e apoio para disseminação clara de informações de segurança e saúde mental.
Gestão de assinaturas, organização e controle eficaz de todas as políticas, procedimentos e registros.
Acompanhamento da elaboração das estratégias detalhadas com metas e prazos para eliminar, reduzir ou controlar riscos.
Preparação e acompanhamento do grupo diversificado para discutir e decidir sobre questões de segurança e saúde.
Implantação e acompanhamento dos canais confidenciais para denúncias, sugestões e suporte aos colaboradores.
Implantação das reuniões de lições aprendidas, revisão e aprimoramento contínuo de processos e políticas para maior eficácia.
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Colaboradores mais seguros, capacitados e ouvidos tendem a ser mais engajados, inovadores e produtivos.
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